论民办培训学校绩效考核指标体系设计

今年我国的民办教育市场和民办培训学校迅速发展,民办培训学校在发展过程中遇到诸多问题,民办培训教师绩效考核指标体系不合理是其中的亟待解决的重要问题之一,本文就民办培训学校的教师绩效考核指标体系的设计原则、内在要求等进行分析研究。