高校教师自我实现需要刍议

教师是高校重要的人力资源,要充分调动教师的积极性,激发教师的创造性,主观能动性,必须建立有效的激励机制。本文分析了高校教师的自我实现需要的特点及表现形式,提出了在把握教师的自我实现需要的基础上完善高校教师激励机制的几点看法。