摘要
基于传统产业的研究视角,本文对小企业能力系统的构成要素及其结构进行理论分析.构建了企业能力系统的理论结构模型.并运用结构方程统计分析软件对其进行实证分析,得出以下结论:在传统产业中,小企业能力系统是由基础能力、核心能力和发展能力三个层次构成的,其中基础能力层次包括资源能力要素和联盟能力要素、核心能力层次包括技术能力要素和组织能力要素、发展能力包括战略能力要素和企业家能力要素.企业能力层次在能力系统中的地位和作用不存在明显的差异;企业能力系统呈现平行并列的层次性结构.
出处
《中国商界》
2009年第3期6-8,共3页
Business China
