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浅析新时期我国人力资源管理的创新与发展被引量：3

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摘要文章首先分析了目前我国人力资源管理现状及存在的主要问题;紧接着论证了新时期我国人力资源管理创新与发展的重要内容;最后提出了新时期创新和发展我国人力资源管理的主要策略.从而为人力资源管理的创新与发展提供了重要的理念与有效的方法.

作者何晓莉吴选彪

机构地区四川石油天然气建设工程有限责任公司

出处《中国商界》 2009年第4期219-220,共2页 Business China

关键词新时期人力资源管理创新主要策略管理现状问题文章内容理念分析方法

分类号 F72 [经济管理—产业经济]

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