基于生命周期理论的企业家的精神激励模型构建

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摘要企业家是一个企业成长与发展的灵魂,如何发挥企业家的激励作用对于一个企业的发展至关重要,而企业家激励的内容是多方面的,尤其是企业家的精神激励方面尤其重要,如何开展对企业家的精神激励就成为了企业关注的焦点,本文根据企业家的生命周期理论,针对企业家处于不同的生命周期阶段提出了相应的激励措施,为广大民营企业如何采取有效的激励措施提供了参考.

作者丁雪君阮兢青

机构地区中国建设银行浙江省台州支行浙江省温岭市工商局

出处《中国商界》 2009年第4期235-235,237,共2页 Business China

关键词生命周期理论企业家激励精神激励激励措施生命周期阶段企业成长民营企业激励作用内容灵魂焦点

分类号 F72 [经济管理—产业经济]

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