劳动合同法在民办高校适用的若干问题研究被引量：4

下载PDF

导出

摘要劳动合同法的颁布对民办高校人事管理产生了深远影响,民办高校的教师聘用合属于劳动合同,劳动合同法中关于劳动关系成立时间,必备条款,无固定期限劳动合同的订立,违约金,劳动者解除合同的规定均有利于维护民办高校教师的合法权利.

作者高涛

机构地区广州大学松田学院

出处《中国商界》 2009年第6期276-277,共2页 Business China

关键词动台民办高校教师劳动合同法无固定期限劳动合同高校人事管理深远影响劳动关系解除合同教师聘用合法权利成立时间必备条款违约金劳动者维护颁布

分类号 F72 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

参考文献4

1康建辉,王渊.高校教师聘用合同中存在的问题及完善对策[J].高等教育研究（成都）,2008,25(3):6-9. 被引量：10
2林雪卿.实施《劳动合同法》背景下教师聘任合同的订立[J].长春工业大学学报（高教研究版）,2008,29(3):51-55. 被引量：3
3尹珊珊,尹彦芳.事业单位是否适用《劳动合同法》——以高校教师劳动合同关系为例分析[J].边疆经济与文化,2008(6):40-41. 被引量：4
4高校劳动人事争议处理问题研究课题组,叶静漪,肖廷飞,曹毓民,张金洲,姚郁,车绪武.关于高校劳动人事争议处理问题的思考[J].国家教育行政学院学报,2008(2):73-78. 被引量：14

二级参考文献13

1胡丹丹,卜亮.劳动关系的界定及其法律适用[J].甘肃行政学院学报,2004(4):113-116. 被引量：3
2丁文珍.教师聘任制与教师合法权益[J].教学与管理（理论版）,2004(10):3-5. 被引量：9
3李国庆.浅析劳动关系与劳务关系、人事关系区别与界定[J].商业经济,2004(4):30-32. 被引量：3
4董保华.劳动制度改革的法学探索[J].中国法学,1992(5):78-82. 被引量：19
5赵杰宏,严妍.教师聘任合同之法律性质[J].国家教育行政学院学报,2006(4):77-79. 被引量：14
6程雁雷,廖伟伟.教师权利义务体系的重构——以教师法律地位为视角[J].国家教育行政学院学报,2006(6):18-25. 被引量：15
7杨挺.论公立学校教师聘任合同的法律性质[J].中国教育学刊,2007(4):1-4. 被引量：19
8胡林龙.高校教师聘用合同纠纷法律适用的制度与理念——以教师流失纠纷法律救济为视角[J].河南师范大学学报（哲学社会科学版）,2007,34(3):84-88. 被引量：11
9张俊友.中小学教师聘用合同的期限选择、问题与对策[J].中国教师,2007(9):6-8. 被引量：1
10单国军,陈特.审理劳动人事争议案件的法律适用问题[J].中国劳动,2007(10):17-19. 被引量：8

共引文献27

1陈文美.我国高校教师聘任制政策研究——基于政策内容分析的视角[J].天津职业大学学报,2009,18(2):73-74. 被引量：1
2王黎,宁明志.《劳动合同法》的实施与高校人力资源管理[J].乐山师范学院学报,2009,24(11):51-55. 被引量：1
3申晓丽.《劳动合同法》视域下的高校教师聘任合同关系研究[J].金卡工程（经济与法）,2010,14(4):16-17. 被引量：1
4刘慧频.我国公立高校教师聘任合同制度探析[J].湖北第二师范学院学报,2010,27(4):76-79. 被引量：1
5林国强.论高等学校人事与劳动争议处理方式[J].广东技术师范学院学报,2010,31(5):43-46. 被引量：2
6周娉.高校外聘教师管理探略——从某高校解聘事件谈起[J].江汉大学学报（社会科学版）,2010,27(3):106-109.
7全京,吴雪疆.浅析高校人事制度改革过程中的人事劳动问题[J].中国电力教育（下）,2010(11):200-202. 被引量：1
8康宇,罗冬军.民办院校教师实施劳动合同制度疑难问题探析[J].劳动保障世界（理论版）,2011(8):80-83. 被引量：3
9丛威青.新时期高校劳动合同制职工管理特点及建议[J].中国高校师资研究,2011(5):30-32. 被引量：3
10哈斯巴根,周炜.高校教师聘任合同法律属性探析[J].北方民族大学学报（哲学社会科学版）,2011(6):117-120. 被引量：5

同被引文献13

1钱威.民办学校与员工劳动合同的法律适用探讨[J].法治论丛（上海大学法学院上海市政法管理干部学院学报）,2004,19(4):78-79. 被引量：2
2张树剑.劳动合同法对高校人事用工制度的影响与对策[J].国家教育行政学院学报,2009(2):66-70. 被引量：14
3王黎,宁明志.《劳动合同法》的实施与高校人力资源管理[J].乐山师范学院学报,2009,24(11):51-55. 被引量：1
4江瑶.《劳动合同法》对高校用工制度的影响及应对措施[J].沈阳建筑大学学报（社会科学版）,2010,12(2):239-242. 被引量：9
5王山春.高校劳动合同用工的规范化管理[J].中国高新技术企业,2010(17):158-159. 被引量：1
6康宇,罗冬军.民办院校教师实施劳动合同制度疑难问题探析[J].劳动保障世界（理论版）,2011(8):80-83. 被引量：3
7李刚.《劳动合同法》对民办高校人事管理的影响[J].河北广播电视大学学报,2012,17(2):60-62. 被引量：2
8黄水光.民办高校劳动合同解除问题研究[J].现代企业教育,2014(6):102-103. 被引量：1
9王硕.劳动合同无效解除制度的理论反思[J].北方法学,2015,9(2):149-160. 被引量：16
10李雄.论我国劳动合同立法的宗旨、功能与治理[J].当代法学,2015,29(5):102-112. 被引量：17

引证文献4

1李刚.《劳动合同法》对民办高校人事管理的影响[J].河北广播电视大学学报,2012,17(2):60-62. 被引量：2
2黄水光.民办高校劳动合同解除问题研究[J].现代企业教育,2014(6):102-103. 被引量：1
3楚卫党.浅析民办高校劳动合同所存在的问题[J].职工法律天地（下）,2018,0(8):262-262.
4傅旭.民办高校教师劳动合同疑难问题探析[J].智富时代,2016,0(9X):116-116.

二级引证文献3

1楚卫党.浅析民办高校劳动合同所存在的问题[J].职工法律天地（下）,2018,0(8):262-262.
2宋继碧.民办高校教师劳动权益保障机制研究[J].安徽职业技术学院学报,2018,17(4):51-54. 被引量：2
3傅旭.民办高校教师劳动合同疑难问题探析[J].智富时代,2016,0(9X):116-116.

1方妙英.如何应对无固定期限劳动合同的签订[J].商场现代化,2007(36). 被引量：2
2家乐福员工重签合同[J].管理@人,2008(1):10-10.
3卫静.西安民办高校教师旅游行为研究[J].商业文化（学术版）,2011(3):146-147.
4林焕洽.从经济学角度看民办高校教师的管理[J].中国经贸,2010(8):25-25. 被引量：1
5赵晨.浅析高校人事管理激励机制策略应用研究[J].人力资源管理,2016(11):150-152. 被引量：6
6徐飞.带薪年假何时能休[J].北京观察,2014(11):22-25.
7江山,常昕.劳动规章制度体系的构建(二)[J].中国劳动,2008(2):38-40. 被引量：2
8时风.电子商务时代劳动者权益保护的案例分析[J].劳动保障世界,2015(9Z).
9本刊记者.福建省新版劳动合同范本闪亮登场[J].就业与保障,2008(5):30-31.
10颜廷伟.签订无固定期限劳动合同的优劣分析[J].知识经济,2014(23):109-109.

中国商界

2009年第6期

浏览历史

内容加载中请稍等...

劳动合同法在民办高校适用的若干问题研究被引量：4

参考文献4

二级参考文献13

共引文献27

同被引文献13

引证文献4

二级引证文献3

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

劳动合同法在民办高校适用的若干问题研究 被引量：4

参考文献4

二级参考文献13

共引文献27

同被引文献13

引证文献4

二级引证文献3

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

劳动合同法在民办高校适用的若干问题研究被引量：4