摘要
在加快构建社会主义和谐社会进程中,公共管理面临着公共问题凸显化、公共事件高危化、公共服务职业化的严峻挑战。本文着重阐述:1.对公共管理人才素质培养的必要性。2.我国公共管理人才的现状。3.从五个方面提出本文的观点:(1)转变教育思想观念,树立人才综合素质观;(2)建立公共事业人才综合素质培养的大框架;(3)建设一支适应素质教育需要的师资队伍;(4)大力提高公共管理人才的社会实践能力和公共管理能力;(5)完善自我教育机制,培养公共管理人才再学习能力。
出处
《中国校外教育》
2008年第5期6-7,共2页
AFTERSCHOOL EDUCATION IN CHINA