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中国上市公司经理人股权激励的问题与对策被引量：1

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摘要股权激励是现代企业对经理人实施长效激励的主要方式.我国上市公司股权激励才刚刚起步,由于我国还处在向市场经济转轨时期,产权制度不够完善,法人治理结构还不健全,因此,上市公司建立有效的股权激励机制还存在一系列问题.本文试图找出在中国实施经理人股票期权激励所存在的问题,并提出了相应的措施.

作者何涨芳张静

机构地区湘潭大学商学院

出处《中国商界》 2009年第11期26-27,共2页 Business China

关键词中国实施我国上市公司公司经理人股权激励机制问题经济转轨时期股票期权激励法人治理结构现代企业长效激励产权制度市场

分类号 F72 [经济管理—产业经济]

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2009年第11期

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