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探析企业人力资源管理——从中层主管的地位和作用的角度

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摘要现代企业竞争日益激烈,其实关键之所在还是人才的竞争,在现代企业人力资源管理中,中层主管应作为非常重要的竞争对象也是十分重要的人力资源.中层主管在现代企业中起着承上启下的重要枢纽作用,企业在进行人力资源管理中必须认识到它的重要性.本文主要是从中层主管的地位和作用的角度,进行探讨和分析企业人力资源管理.

作者盖宏伟周丹

机构地区燕山大学文法学院

出处《中国商界》 2009年第12期220-221,共2页 Business China

关键词企业人力资源管理中层主管地位现代企业企业竞争枢纽作用认识人才角度分析对象

分类号 F72 [经济管理—产业经济]

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