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海关队伍“职业枯竭”现象分析及管理对策研究

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摘要近年来在海关队伍中频频出现亚健康的案例,在公务员这个看似光鲜的职业中,也出现了"职业枯竭"现象。本文通过总结"职业枯竭"的表现和危害,分析其背后存在的问题。从激励机制入手,探讨怎样通过创新队伍管理方法来应对"职业枯竭"这一现象,促进社会和谐发展。

作者冯彦

机构地区南京大学

出处《中国商界》 2010年第10期207-208,共2页 Business China

关键词海关职业枯竭现象分析管理方法社会和谐发展激励机制亚健康公务员总结中频问题危害创新案例

分类号 F72 [经济管理—产业经济]

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中国商界

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