摘要
随着企业之间经济竞争的日益激烈,企业的管理者已经把人力资源看作是企业各种战略资源中最为重要的一种资源。其中销售人员开支的使用和管理对企业的发展有着极其重要的意义,对企业运行采取有效的监控系统是必不可少的。企业应根据自身的特点及竞争情况,制定合理的人力资源以及员工管理制度,对实施监控系统可能引起的风险进行有效的识别,并积极面对采取措施消除可预知的风险,尽可能减少对销售人员造成的负面影响,不断提高企业竞争力。
出处
《中国商界》
2010年第10期251-251,253,共2页
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