由劳动法实施现状想到的

劳动合同法实施以来,劳动者利益保护状况可以说不甚理想。劳动法制定后,必须在劳动实践领域贯彻实施,才有价值和意义。劳动法要真正贯彻实施,关键的是劳动法的各阶段活动主体要具有德性伦理。