我国大学生就业成本控制探析——理论、实证与对策建议

大学毕业生就业过程需要大学生、高校、用人单位等利益相关主体担负一定就业成本。随着高等教育的规模日益扩大,高校毕业生数量与就业压力日趋增长。为了顺利就业,大学生不得不投入更多花费。本文从理论与实证两方面对大学生就业成本控制进行分析,并提出一些对策和建议。