上市公司高管薪酬与公司业绩的敏感性分析——以四川板块上市公司为例(2009年)

本文选取2009年四川板块上市公司作为样本,从薪酬-业绩敏感性角度考察了我国上市公司高管薪酬机制的效果。实证结果表明,高管薪酬已经呈现一定的业绩敏感性,特别是董事会规模,财务杠杆对薪酬-业绩敏感性有显著的影响。