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关于建立和谐劳动工资关系的几点思考
被引量:
4
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摘要
人才是一个企业发展的基础,人才的流失会让企业的发展受到影响,因此人事劳资管理关系到一个企业的前途。本文就如何加强企业人事劳资管理的和谐化发展进行探讨,希望能对企业更好发展有所促进。
作者
李博
机构地区
山东省东营市利津公路局
出处
《中国商界》
2010年第9期297-297,共1页
Business China
关键词
和谐化发展
劳动工资
人事劳资管理
企业发展
人才
管理关系
流失
基础
分类号
F72 [经济管理—产业经济]
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