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关于建立和谐劳动工资关系的几点思考 被引量:4

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摘要 人才是一个企业发展的基础,人才的流失会让企业的发展受到影响,因此人事劳资管理关系到一个企业的前途。本文就如何加强企业人事劳资管理的和谐化发展进行探讨,希望能对企业更好发展有所促进。
作者 李博
出处 《中国商界》 2010年第9期297-297,共1页 Business China
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