完善公务员的考核与管理

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摘要近几年来,我们针对不少单位在公务员考核工作中存在着平时考核流于形式,年度考核又过于抽象简单,考核结果不够准确的弊端,不断探索创新,探索出了一套行之有效的考核方法,从而完善了考核工作机制,加强了平时考核工作的指导与监督,强化了考勤管理措施。一、记好“原始账”。在充分调研论证的基础上,借鉴农历本的式样,我们设计了《国家公务员工作记实本》,于每年元月份以前分发到全区所有公务员手中,

作者李道山

机构地区神农架林区人事局

出处《学习月刊》 2004年第6期61-,共1页

关键词公务员服务人员平时考核记实

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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