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创新人事人才工作也要解放思想
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摘要
一、思想要有新解放,实现工作理念由"人治"向"法治"转变人事人才工作必须以解放思想为先导,按照与时俱进的要求,不断深化对人事工作"两个调整"的认识,不断赋予新的内容,当前必须突出强化"四种意识":一是强化市场意识。作为主管人才开发的职能部门。
作者
朱登明
机构地区
钟祥市人事局
出处
《学习月刊》
2008年第12期48-,共1页
关键词
人事人才工作
意识
解放思想
事业单位人事制度改革
创新
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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