期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
威廉·大内与企业文化
下载PDF
职称材料
导出
摘要
众所周知,企业文化最早是从日本开始的,而提出企业文化并发现日本有企业文化的却是一位加利福尼亚大学的日裔管理学教授、企业文化的奠基作之一《Z理论》的作者威廉笔·大内。1973年,威廉·大内在美国威廉斯大学一年级渎经济学。当时,日本生产率的增长是美国的400%。而美国"对日本经济取得成功的主要解释"是"日本这种战后奇迹来自高效率的工厂和设备"。
作者
龚凯进
出处
《中国商界》
2003年第4期72-73,共2页
Business China
关键词
威廉·大内
企业管理方法
日本式
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
何燕珍.
Z理论与创新型工作团队[J]
.外国经济与管理,2002,24(2):14-17.
被引量:13
2
柳宣.
文化激励的“革命”—Z理论[J]
.现代企业教育,2001(5):40-41.
3
Z理论[J]
.管理现代化,2002,22(6):1-1.
4
孙钢.
建设新时代的企业文化[J]
.计划与市场探索,2002(12):26-28.
被引量:9
5
卢欢.
或廉·大内与大前研一:准揭示了日本企业的真谛?[J]
.管理学家(实践版),2009(4):72-73.
6
肖彩林,夏威.
论西部企业管理沟通中存在的问题及改进措施[J]
.太原城市职业技术学院学报,2009(2):6-8.
7
国立.
Z理论对国有企业人才培养的启示[J]
.企业技术进步,2013(3):28-29.
8
日本企业的人事管理[J]
.统计与咨询,1994(6):41-41.
9
李财.
一位千万富翁的创业秘籍[J]
.北京农业(中旬刊),2010(6):13-15.
10
李财.
千万富翁的创业秘籍[J]
.经营管理者,2008(5):102-102.
中国商界
2003年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部