创新机制抓培训 优化服务促转移

近年来,咸宁市各级党委政府十分重视农村劳动力培训转移工作,各级就业机构认真组织实施《农村劳动力技能就业计划》,2007年上半年,全市共培训农村劳动力11224人,完成年计划的51%,其中劳动预备制培训2542人,劳务输出培训4926人,技能提升培训3756人,培训就业率86%。