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大型企业员工培训的战略选择被引量：2

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摘要当企业教育培训是人力资本积累和开发的基本途径成为企业经营者的共识,成为员工完善自我、发展自我的需求的时候,企业,特别是大型企业要满足全员性、个性化的员工培训需求,发展在线学习便成为我国大型企业员工培训的战略选择.

作者蒋跃瑛张辉

机构地区中国电信集团[

出处《中国远程教育》北大核心 2005年第07X期55-57,共3页 Chinese Journal of Distance Education

关键词企业员工培训战略选择人力资本积累企业教育培训员工培训需求企业经营者基本途径完善自我发展自我

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F127 [经济管理—世界经济]

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中国远程教育

2005年第07X期

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