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集体效能感对个体和团队行为的影响
被引量:
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摘要
自集体效能感的概念被提出后,学术界对集体效能感和团队行为进行了很多相关研究。团队的工作目标是由具有不同技能、知识和经验的人相互协调、互相配合完成的。
作者
文芮
机构地区
中国人民劳动人事学院人力资源管理系
出处
《学习月刊》
2008年第14期21-,共1页
关键词
集体效能感
组织承诺
团队行为
团队成员
工作满意度
分类号
C912.6 [经济管理]
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学习月刊
2008年 第14期
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