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无边界职业生涯时代女大学生就业的困境与对策
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摘要
20世纪90年代以来,随着信息技术的发展和知识经济的来临,企业的组织形式发生了剧烈变化,呈现出向信息化、全球化、分散化、虚拟化、扁平化、小型化、多元化转变的趋势。这种趋势驱使企业一方面采用更灵活简单的组织结构,以便及时。
作者
祝晓斐
高莉
郝伟
机构地区
济南大学管理学院
出处
《学习月刊》
2008年第24期80-81,共2页
关键词
无边界职业生涯
女大学生
女生
大学生就业
职业生涯成功
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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