期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
谁在外企最有发展潜力?
下载PDF
职称材料
导出
摘要
大量人才纷纷涌入外企,并不仅仅因为那儿薪水高,更多的人看重的是外企所提供的机会,这使得他们在发挥自己才能的同时得到发展。什么样的员工在外企最有发展呢?德尔福汽车系统公司人力资源总监沈坚先生以其12年的人事管理经验揭示了这一谜底。首先,你必须有所长。按外企人的话,你要有Value(价值)。人力资源部门招聘你,就是因为你有Value,他们会依你所长,把你安排在合适的职位。在这个职位上,你应该能完全胜任工作。
作者
姜薇
出处
《中国商界》
2001年第7期18-19,共2页
Business China
关键词
大学毕业生
应聘者
自荐材料
求职者
人事经理
分类号
D669.2 [政治法律—中外政治制度]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
李祖平.
杭州:创新引领的集大成者——对话中共杭州市委常委、副市长沈坚[J]
.今日科技,2009,29(3):5-7.
2
求职务必躲开五种圈套[J]
.半月选读,2007,0(8):63-63.
3
试用期不能约定两次[J]
.当代工人,2011(7):28-28.
4
程卉.
企业人力资源部门在劳动争议处理中的作为[J]
.企业改革与管理,2016(1X).
被引量:1
5
建芳,郑军,亚峰.
劳动者有过错能否获赔两倍工资?[J]
.劳动保障世界,2011(9):40-40.
6
刘雪慰.
新劳动法出台后——一个人力资源总监的烦恼[J]
.商业评论,2008(9):66-76.
7
本刊编辑部.
上下班途中发生交通事故未必能定工伤[J]
.中国人力资源社会保障,2011(4):44-44.
8
本刊编辑部.
劳动合同不能只签一份[J]
.中国人力资源社会保障,2011(4):44-44.
9
张一君.
“纵容”留人[J]
.中国市场,2009(11):54-54.
10
陈岚.
跨境售假转向网络“阵地”[J]
.检察风云,2016,0(23):15-16.
被引量:1
中国商界
2001年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部