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摘要 在职场上,员工听命行事的时代已远去了,如果你想追求成长与卓越,就该掌握工作和行动的主动权,凡事主动出击,做个优秀的员工,不必事事等老板交待。未来成功的公司将是那些应用使命管理的公司。使命管理是一次管理思想的变革、是对每个企业走向成功的挑战、也是企业长盛不衰的良方。本书引导企业家对使命管理进行全面的、深入的思考,并逐步得出一个正确的结论。
出处 《中国商界》 2004年第5期81-81,共1页 Business China
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