动作

中组部、人事部:公务员年度考核不称职将降职日前,中组部、人事部印发《公务员考核规定(试行)》。规定对考核结果的合理运用,体现了“以人为本”的原则,更强调能上能下,对连续三年以上被确定为优秀等次的公务员,晋升职务时优先考虑,对不称职等次的,降低一个职务层次任职。规定明确:公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别。