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企业人力资源管理公平问题探究
被引量:
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摘要
公平性是企业人力资源管理的基本原则之一,要实现企业人力资源管理的公平,则必须对企业人力资源管理的公平问题进行深入研究,寻求其实现措施与途径。
作者
黄冠群
机构地区
长沙民政职业技术学院
出处
《经济导刊》
北大核心
2011年第11期77-78,共2页
Economic Herald
关键词
人力资源管理
公平问题
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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经济导刊
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