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“干什么、考什么”视阈下领导干部考评方式改革
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摘要
竞争性选拔干部是完善干部选任制度的重要方向。"干什么,考什么"是干部遴选的重要手段,是干部考评方式改革的重要方面。深入探索"干什么,考什么"的科学内涵、运作原则及运行机制,是干部选任制度的重要创新,有利于让干得好的考得好、能力强的选得上、作风实的出得来,提高选人用人工作质量。
作者
姚成
机构地区
中共马鞍山市委组织部
出处
《理论观察》
2012年第1期69-70,共2页
Theoretic Observation
关键词
干什么考什么
竞争性选拔干部
考试测评
方式改革
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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