王通讯人才思想初探——兼论王通讯人才思想对高校人才培养模式变革的指导作用

王通讯人才思想是经过不断完善、丰富和发展的一套揭示人才活动的本质及客观规律的理论体系。王通讯人才思想体系主要由三部分构成:人成其才的理论、人尽其才的理论以及人才辈出的理论。王通讯人才思想体系中还包含人才潜能理论与人才资源理论。作为一套科学的人才理论,王通讯人才思想不仅可以被用来解决人事工作中的具体问题,同时对高校人才培养模式的变革具有指导作用。