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大学辅导员职业倦怠的表现、成因及对策
被引量:
13
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摘要
大学辅导员职业倦怠的主要表现是热情降低、个人成就感低、情绪低落等。出现这种现象的原因是工作压力大、得不到肯定、疲劳过度与待遇过低。因此,应采取提高认识、科学管理、提高待遇、提高专业素质等对策,积极解决大学辅导员职业倦怠方面的问题。
作者
倪亚静
机构地区
廊坊师范学院
出处
《教育探索》
北大核心
2012年第7期147-148,共2页
Education Exploration
关键词
高校辅导员
职业倦怠
成因
对策
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
引文网络
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