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大学辅导员职业倦怠的表现、成因及对策 被引量:13

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摘要 大学辅导员职业倦怠的主要表现是热情降低、个人成就感低、情绪低落等。出现这种现象的原因是工作压力大、得不到肯定、疲劳过度与待遇过低。因此,应采取提高认识、科学管理、提高待遇、提高专业素质等对策,积极解决大学辅导员职业倦怠方面的问题。
作者 倪亚静
机构地区 廊坊师范学院
出处 《教育探索》 北大核心 2012年第7期147-148,共2页 Education Exploration
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