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关于健全国有大中型企业经营机制的几个问题

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摘要国有大中型企业和体制改革，从放权让利为主要内容的一系列改革演进到改革经营方式、广泛推行各种形式的承包经营责任制和开展一定范围的股份制试点，促进了企业经营机制的转换。然而改革迄今，企业与市场联系不强，仍更热衷于行政竞争方式，

作者刘建华徐周祚

机构地区上海社科院经济研究所

出处《探索与争鸣》 1990年第5期10-13,共4页 Exploration and Free Views

关键词国有大中型企业经营机制中国承包经营责任制股份制

分类号 F279.24 [经济管理—企业管理]

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探索与争鸣

1990年第5期

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