期刊文献+

干将“出走”的组织因素

原文传递
导出
摘要 干将叛离公司,意味着个人离开原组织的生存环境,而制度、文化、权利是构成组织环境的最基本因素。因此,我们不妨从这三个角度来找原因。
作者 黄文颖
出处 《经理人》 2005年第9期35-35,共1页 Manager
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部