建设企业利益共同体的几个问题

一、建设企业利益共同体,是社会主义企业应当遵循的一项重要原则 在提出和研究社会主义企业利益共同体时,人们很自然地会联想到日本企业的“命运共同体”,甚至可能会认为两者差不多,都是解决企业利益矛盾的一种方法,但只要稍加考察研究就会发现并非如此。 在日本,企业资本家为了刺激职工的积极性,广泛地实行包括“终身雇佣”用工制度、“年功序列”工资制度、以企业为单位组织工会。