浅谈知识经济时代企业的人力资源管理创新

随着知识经济时代特征的日益突出，企业的人力资源管理迎来了新的研究课题。准确把握知识经济的根本点及知识经济与人力资源之间的互依、互制与互促关系，并在此基础上加强人力资源管理与优化工作，是企业迎接知识经济、适应知识经济发展的必然选择。