摘要
本文分析了国有企业人力管理创新趋势,提出了人力资源管理部门和人力资源经理的角色定位,阐述了现代人力资源管理的新理念。
This paper analyses the trend of creation of human resource management in state-owned enterprise, describes the positions of human resource management department and human resource management manager, presents new ideas on modem human resource management.
出处
《铁道工程学报》
EI
北大核心
2005年第4期99-101,104,共4页
Journal of Railway Engineering Society
关键词
国有企业
人力资源管理创新
研究
state-owned enterprise
creation of human resource management
research
