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企业文化变革的四个阶段

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摘要 任何尝试企业变革的人都将面临异常复杂的任务。如果没有一个可操作的模型。变革就会复杂得足以使人感觉没有希望。
作者 王耀才
出处 《四川经济研究》 2005年第9期26-27,共2页 sichuan economic
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