人才——500强的缔造者!

500强之一的麦肯锡咨询公司，虽只有6000多名员工，而其年营业额高达30亿美元。麦肯锡的业绩有力地说明人才是财富的源泉。“不进则退”——Up or out是麦肯锡成功的秘密激励机制。它始终贯穿在每个级别员工乃至董事身上，凡是未能达到公司晋升考核标准的员工，公司就会妥善的劝其退出公司。