职权清晰的“抽屉式”管理

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摘要 “抽屉式”管理在人力资源管理中一般用于职务分析。当前一些经济发达国家的大中型企业，都非常重视“抽屉式”管理和职位分类，并且都在“抽屉式”管理的基础上，不同程度地建立了职位分类制度。据调查统计：美国在1981年采用“抽屉式”管理的企业为50%，在1985年为75%，而在1999年为95％以上。最近几年，香港的大中型（集团）企业都普遍实行了“抽屉式”管理，

出处《中国邮政》 2005年第9期39-39,共1页 China Post

关键词人力资源管理抽屉式大中型企业清晰职权发达国家调查统计分类经济

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] TQ111.16 [化学工程—无机化工]

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