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人力资源会计的基本假设与计量初探被引量：1

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摘要在知识经济时代,人力资源作为资产在现代社会资产中所占份额逐渐增加,将人力资源成本费用化的传统会计理论面临着严峻的挑战。人力资源会计的基本假设与会计计量是人力资源会计理论体系的重要组成部分。人力资源的开发、利用和管理;人力资源成本、价值的确认与计量已成为会计服务的新课题,

作者范湘鄂范晓清

机构地区咸宁学院审计处孝感学院纪委

出处《绥化学院学报》 2005年第4期1-3,共3页 Journal of Suihua University

关键词人力资源会计假设会计计量

分类号 F235 [经济管理—会计学]

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绥化学院学报

2005年第4期

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