永年积极推进廉政文化建设

一是加强领导，确保落实。成立廉政文化创建活动领导小组，制定《实施方案》、年度计划和目标，把活动列入对各科所长的考核目标，与各科所签订责任状，责任落实到人，做到了“六有四新”。“六有”即有组织、有规划、有内容、有标准、有检查、有成效，“四新”即认识上创新，内容上创新，形式上创新，载体上创新。