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北京短缺五大行业人才

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摘要 北京市人事局最近公布的统计显示,今年二季度30岁以下的青年人才成为人才择业市场的主体,30岁至40岁具有一定工作能力和经验的高层次的复合型人才也十分抢手。
出处 《河北自学考试》 2005年第9期29-29,共1页 Hebei Self-Taught Examinations
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