摘要
就在企业应用MIS、ERP、CRM渐入佳境之际,E化浪潮终于扩展到人力资源(HR)管理领域。随着国内知名企业纷纷实施E-HR方案,企业家们开始对HR管理信息化产生了兴趣。E-HR就是企业HR管理信息化的解决方案。完整的E-HR方案通过先进的信息技术与HR管理的结合,一方面实现HR管理事务性工作电子化、流程自动化,提升HR管理作业品质和效率,并使HR管理者能更多考虑战略层次的问题;另一方面则为企业管理高层提供大量数据及分析信息作为决策支持,同时与企业其他管理职能整合。俗话说好的开头是成功的一半。选择适合自己的E-HR方案对方案成功实施至关重要!单从价格看现已面市的E-HR方案,从完全免费到上千万元不下百种,让人眼花缭乱。你如何作出正确的选择呢?
出处
《中国纺织》
2005年第8期170-171,共2页
China Textile
