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组织的职业生涯管理(下)

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摘要领导是否支持,是组织能否顺利开展职业生涯管理的最重要因素,它关系到人员配备、资金投入、绩效评估、实施追踪等一系列问题.领导支持,将职业生涯管理作为人力资源开发的重要措施,就会制定相应的政策,配备相关人员,使该措施能取得成效.

作者马晓明

机构地区上海邦尔德企业管理咨询有限公司

出处《科技创业》 2005年第9期50-50,共1页

关键词职业生涯管理组织人力资源开发人员配备资金投入绩效评估领导

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G258.6 [文化科学—图书馆学]

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科技创业

2005年第9期

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