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如何实施企业文化的变革被引量：4

How to Carry out the Reform of Enterprise Culture

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摘要企业文化变革成功需要高层领导的重视、良好的组织保障以及全体员工的积极参与;企业文化的变革一般由识别和评估目前的企业文化,进行外部、内部分析,制定新的愿景、核心价值观和指导原则,具体实施新的企业文化构成。

作者赖明正富立友

机构地区复旦大学管理学院

出处《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2005年第7期174-175,221,共3页 Productivity Research

关键词企业文化变革实施

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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生产力研究

2005年第7期

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