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对与“对”的选择
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摘要
决策没有也永远不会有终极方法因为即使看上去“对”的理论也存在着大量的悖离。
出处
《数字商业时代》
2005年第8期152-153,共2页
关键词
企业管理
经营决策
激励机制
奖惩标准
绩效管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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数字商业时代
2005年 第8期
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