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推行JHA模板 树立职工危害意识 被引量:2

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摘要 镇海炼化公司自2002年开始建立并实施HSE管理体系,在基层全面开展了危害识别和风险评价工作.公司通过不断摸索和实践,推出了一套行之有效的工作危害分析(Job Hazard Analysis,JHA)模板式管理新思路,使广大一线职工更好更快地接受了HSE的理念,树立了主动识别危害的意识,避免了直接作业环节伤害事故的发生.
出处 《安全、健康和环境》 2005年第9期3-5,共3页 Safety Health & Environment
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