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人力资源虚拟管理之研究 被引量:2

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摘要 现代企业面对知识经济的挑战,对智力的载体(人)的管理出现了新的趋势——虚拟管理。阐述了虚拟人力资源管理的内涵及理论基础、内容,分析了我国企业面对这样的趋势,应如何加强人力资源管理来提高企业的竞争力。
作者 李淑侠
出处 《科技创业月刊》 2005年第9期99-100,共2页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
  • 相关文献

参考文献4

  • 1邱文.刍议人力资源的虚拟管理[J].华南理工大学学报,2004,(2).
  • 2彭璧玉.现代企业的业务外包管理[J].经济管理,2001,27(18):41-45. 被引量:14
  • 3司马雪放.HR虚拟管理对我国企业管理的借鉴意义[J].管理科学,2003,(10).
  • 4张洪.企业人力资源虚拟管理之动因分析[J].电子科技大学学报,2004,(4).

二级参考文献2

  • 1安德鲁等.《核心能力战略》,大连,东北财经大学出版社,1999年,第1版.
  • 2“实施外包三部曲”,http://www.amteam.org/outsource/asp_threesteps_0518.htm.

共引文献13

同被引文献18

引证文献2

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