期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

老板与下属

下载PDF

导出

摘要领导大概有两种:任命型与选举型.以前的企业领导基本上是任命的,企业像机关那样有行政级别,按级别享受待遇.现在"市场经济"了,企业领导则是市场选举的结果,有业绩就可以继续"领导",没业绩就应该"下课".当然,还有一些领导也并不是市场选举的,而是金钱选举的结果,因为他们有钱所以才领导大家.

作者阿乐

出处《连锁与特许（管理工程师）》 2005年第9期10-11,共2页

关键词企业领导下属老板市场经济行政级别选举任命业绩待遇

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] C933 [经济管理—管理学]

引文网络
相关文献

1人物[J].品质,2007(8):10-10.
2李扬,黄威.中关村的“下课”现象[J].经济世界,2001(10):33-36.
3梁睿.浅论中小企业如何做好预算管理[J].致富时代（下半月）,2012(3):134-134.
4朱丽.关于企业财务职位级别的新描述[J].中国总会计师,2011(7):99-99.
5叶檀.要帮中小企业吗? 让垄断下课![J].南方人物周刊,2011(40):36-36.
6陈江.中国企业的资本游戏离国际级别有多远?[J].中国企业家,2005(2):92-94.
7袁学嘉.非常“下课”[J].CO.公司,2004(4):96-97.
8何银基.认真是职场的通行证[J].中国石化,2008(4):31-32.
9何■.只做强，不做大[J].机电新产品导报,2006(1):1-1.
10热词[J].新民周刊,2017,0(18):47-47.

连锁与特许（管理工程师）

2005年第9期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部