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人称代词在英汉招聘广告中的运用比较

Personal Pronouns in English and Chinese Want Advertisements
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摘要 人称代词是使用频率非常高、功能十分重要但形式却相对比较简单的一种词类。本文在对英语人称代词的各种语用规则进行总结的基础上,通过对各类英语招聘广告中人称代词出现频率的概率统计,试图得出英语招聘广告中人称代词实际运用的语用意义。最后比较了人称代词在英汉招聘广告中的运用频率,再一次强化了英语人称代词实际运用的语用意义,以促进英语学习。 English personal pronouns, compared with other parts of speech, are more frequently used, more important in grammatical functions, while simpler in forms. On the basis of the conclusions of some pragmatic rules of English personal pronouns and the statistics of English personal pronouns in want advertisements, this paper arrives at the context-dependent features of English personal pronouns. Moreover, Chinese personal pronouns in want advertisements are studied for the statistics in order to emphasize the pragmatic features of English personal pronouns.
作者 张冬梅
机构地区 成都理工大学
出处 《成都理工大学学报(社会科学版)》 2005年第3期35-39,共5页 Journal of Chengdu University of Technology:Social Sciences
关键词 人称代词 语用规则 招聘广告 概率统计 personal pronouns pragmatic rules want advertisements statistics
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