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我国干部考核标准将出台
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摘要
据5月24日的《福建法制报》报道:目前领导干部政绩考核评价标准及细则正往紧张制定中,不久将颁布。细则将包括“硬指针”与“软任”、数量与质量、考核评价结果直接与领导干部选拔任用紧密结合等方面内容。领导政绩考核评价标准新颖之处在于,办法首次提出了要对政绩进行成本分析,不仅看领导干部取得的政绩,还要看创造政绩的目的以及为谁创造政绩。并对为取得政绩所付出的投入和代价进行计量,
出处
《理论与当代》
2005年第7期53-53,共1页
Theory and Contemporary
关键词
干部考核标准
考核评价标准
干部政绩
领导政绩
出台
干部选拔任用
紧密结合
评价结果
成本分析
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
F302.6 [经济管理—产业经济]
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理论与当代
2005年 第7期
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