现阶段建筑企业如何进行人才管理的探讨

人才是企业的血液,是企业发展和成功的关键。建筑企业现阶段人才管理存在问题,有针对性地分析建筑企业职工在人的需要的各个层次的管理,论述人才管理的方向,试图为今建筑企业人才流失现象探寻对策。